社長が"将来"役員にしたい人 : これからのリーダー・管理者のためのビジネスセンスを磨く25の習慣

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-1957-1
• タイトル: 社長が"将来"役員にしたい人 : これからのリーダー・管理者のためのビジネスセンスを磨く25の習慣
• タイトルよみ: シャチョウ ガ ショウライ ヤクイン ニ シタイ ヒト : コレカラ ノ リーダー カンリシャ ノ タメ ノ ビジネス センス オ ミガク ニジュウゴ ノ シュウカン
• 著者・編者: 秋山進 著
• 著者標目: 秋山, 進, 1963- アキヤマ, ススム, 1963- ( 00218494 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• 出版年月日等: 2017.1
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 214p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )典拠; リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )典拠
• NDC9版: 159.4 : 人生訓．教訓
• NDLC: US51
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: US51-L3717
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027840476; http://id.ndl.go.jp/bib/027840476
• 全国書誌番号: 22847731
• トーハンMARC番号: 33554364
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 人事部などではなく、社長が欲しがる人材が行動習慣としている２５項目を紹介し、そのスキルの修得法を経営人材育成のプロが解説する（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 秋山 進 プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。リクルート入社後、事業企画に携わる。 独立後、経営・組織コンサルタントとして、様々な企業・団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。 現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、コンプライアンス、エグゼクティ...

目次

第１章　ものの見方の習慣

１　視野の広げ方を知っている

２　自他の価値観がわかっている

３　自社の位置づけがわかっている

４　時代の変化が把握できる