ダイバーシティ経営と人材活用 : 多様な働き方を支援する企業の取り組み

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-13-051140-7
• タイトル: ダイバーシティ経営と人材活用 : 多様な働き方を支援する企業の取り組み
• タイトルよみ: ダイバーシティ ケイエイ ト ジンザイ カツヨウ : タヨウ ナ ハタラキカタ オ シエン スル キギョウ ノ トリクミ
• 著者・編者: 佐藤博樹, 武石恵美子 編
• 著者標目: 佐藤, 博樹, 1953- サトウ, ヒロキ, 1953- ( 00194810 )典拠; 武石, 恵美子, 1960- タケイシ, エミコ, 1960- ( 00952058 )典拠
• 出版事項: 東京 : 東京大学出版会
• 出版年月日等: 2017.1
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 347p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠
• NDC9版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 4400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-L524
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027852043; http://id.ndl.go.jp/bib/027852043
• 全国書誌番号: 22854967
• トーハンMARC番号: 33556627
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: ダイバーシティ経営と人材活用 / 佐藤博樹 著ダイバーシティ推進と転勤政策の課題 / 武石恵美子 著転勤が総合職の能力開発に与える効果 / 松原光代 著...
• 要約等: 育児、介護、病気療養と仕事の両立支援だけでなく、キャリア形成にかかわる転勤政策など、企業が取り組むべき方策を提示する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 佐藤 博樹 佐藤 博樹 佐藤博樹：中央大学大学院戦略経営研究科教授武石 恵美子 武石 恵美子 武石恵美子：法政大学キャリアデザイン学部教授（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

序章　ダイバーシティ経営と人材活用――働き方と人事管理システムの改革（佐藤博樹）

I　新しい課題としての転勤問題

第1章　ダイバーシティ推進と転勤政策の課題――社員の納得性を高めるために（武石恵美子）

第2章　転勤が総合職の能力開発に与える効果――育成効果のある転勤のあり方（松原光代）

第3章　転勤と人事管理――「変革の必要性」と「変革の波及性」（今野浩一郎）