組織変革のレバレッジ : 困難が跳躍に変わるメカニズム

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-561-26692-1
• タイトル: 組織変革のレバレッジ : 困難が跳躍に変わるメカニズム
• タイトルよみ: ソシキ ヘンカク ノ レバレッジ : コンナン ガ チョウヤク ニ カワル メカニズム
• 著者・編者: 安藤史江, 浅井秀明, 伊藤秀仁, 杉原浩志, 浦倫彰 著
• 著者標目: 安藤, 史江, 1972- アンドウ, フミエ, 1972- ( 00832376 )典拠; 浅井, 秀明 アサイ, ヒデアキ ( 001266504 )典拠; 伊藤, 秀仁 イトウ, ヒデヒト ( 001266506 )典拠
• 出版事項: 東京 : 白桃書房
• 出版年月日等: 2017.5
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 245p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 3800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-L177
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028170506; http://id.ndl.go.jp/bib/028170506
• 全国書誌番号: 22915667
• トーハンMARC番号: 33610486
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 組織変革に取り組む組織は引きも切らず、またその研究も以前からなされ続け、知見の蓄積も豊富であるが、変革の成功確率は高まっていない。 本書は、知見が活用できないほど環境の変化が激しい、というような、これまでにも議論に上がっていた要因だけでは不十分とし、組織変革の定義・必要性というそもそも論に遡り検討す...