グローバル人材獲得戦略ハンドブック : 成果を挙げる人材を見極める「究極の質問」

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-492-53393-2
• タイトル: グローバル人材獲得戦略ハンドブック : 成果を挙げる人材を見極める「究極の質問」
• タイトルよみ: グローバル ジンザイ カクトク センリャク ハンドブック : セイカ オ アゲル ジンザイ オ ミキワメル キュウキョク ノ シツモン
• 著者・編者: ルー・アドラー 著; 菱垣裕介, 中川肇, 野澤夏子 訳
• 著者標目: Adler, Lou, 1945- ( 001267096 )典拠; 菱垣, 裕介 ヒガキ, ユウスケ ( 001267098 )典拠; 中川, 肇 ナカガワ, ハジメ ( 001267101 )典拠; 野澤, 夏子 ノザワ, ナツコ ( 001267104 )典拠
• 出版事項: 東京 : 東洋経済新報社
• 出版年月日等: 2017.6
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 221p
• 大きさ: 21cm
• その他のタイトル: THE ESSENTIAL GUIDE FOR HIRING & GETTING HIRED
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 雇用 コヨウ ( 00566868 )典拠; 多国籍企業 タコクセキキギョウ ( 00570520 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: THE ESSENTIAL GUIDE FOR HIRING & GETTING HIRED
• 入手条件・定価: 2400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-L107
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028199614; http://id.ndl.go.jp/bib/028199614
• 全国書誌番号: 22923366
• トーハンMARC番号: 33614335
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「できる人」を採用するためにはどうしたらいいのか？ グローバル人材が集まらないと嘆いているマネジャー、採用担当者必読の一冊。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: ルー・アドラー ルー・アドラー アドラーグループ創業者・CEO アドラーグループ創業者・CEO。1945年米国ニューヨーク市生まれ。クラークソン大学機械工学科卒業。UCLAにてMBA取得。「フォーチュン500社」に挙げられる２つの企業の経営に携わった後、パフォーマンス採用を提唱し、企業向けにコンサル...

目次

第１章　「パフォーマンス採用」とは何か

「パフォーマンス採用」とは何か

「破滅のスパイラル」を避けるために

２０，０００件の採用実績からの発見

「入社初日」情報に縛られるな