SCSKのシゴト革命 : 業務クオリティ向上への取り組み

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8222-5959-4
• タイトル: SCSKのシゴト革命 : 業務クオリティ向上への取り組み
• タイトルよみ: エスシーエスケー ノ シゴト カクメイ : ギョウム クオリティ コウジョウ エノ トリクミ
• 著者・編者: 日経BP総研イノベーションICT研究所 著
• 著者標目: 日経BP ニッケイ BP ( 00258686 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP社; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• 出版年月日等: 2017.11
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 199p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: SCSK株式会社 SCSK カブシキ ガイシャ ( 001190779 )典拠
• NDC10版: 007.35 : 情報学．情報科学
• NDLC: DK411
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DK411-L591
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028588333; http://id.ndl.go.jp/bib/028588333
• 全国書誌番号: 22976398
• トーハンMARC番号: 33680487
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「残業しなくても儲かる」理由SCSK「働き方改革」の舞台裏 長時間労働が常態化しているIT業界において、大手システム開発会社のSCSKは「働き方改革」の先進企業として知られる。2011年10月に中堅の住商情報システム（SCS）とCSKの中堅2社が経営統合して誕生した同社は月平均残業時間が20時間以下...

目次

はじめに

日経BP総研 イノベーションICT研究所 所長　桔梗原 富夫

▼第1章　働き方改革はなぜ実現できたのか

IT業界の常識は世間の非常識

社員の意識が変わった