企業の精神疾患社員への対応実務 : 採用選考から私傷病休職、リハビリ勤務、退職まで

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-252-2
• タイトル: 企業の精神疾患社員への対応実務 : 採用選考から私傷病休職、リハビリ勤務、退職まで
• タイトルよみ: キギョウ ノ セイシン シッカン シャイン エノ タイオウ ジツム : サイヨウ センコウ カラ シショウビョウ キュウショク リハビリ キンム タイショク マデ
• 著者・編者: 布施直春 著
• 著者標目: 布施, 直春, 1944- フセ, ナオハル, 1944- ( 00144756 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• 出版年月日等: 2017.11
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 453p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: メンタルヘルスケア (人事管理) メンタル ヘルス ケア (ジンジ カンリ) ( 001149586 )典拠
• NDC10版: 336.48 : 経営管理
• NDLC: EL171
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 3200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL171-L376
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028597485; http://id.ndl.go.jp/bib/028597485
• 全国書誌番号: 22974992
• トーハンMARC番号: 33682119
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 現代社会は厳しい経済環境やＩＴ化、めまぐるしく変わる仕事環境などにより精神疾患を発症する社員が急増しています。本書はまず精神・知的・発達障害それぞれの特性を紹介し、障害ごとに配慮しなければならない点、および労務管理上の注意点などを法律の解釈とともに解説してます。（提供元: 出版情報登録センター（JP...
• 著者紹介: 布施 直春 １９４４年生まれ。１９６５年国家公務員上級職試験に独学で合格。１９６６年労働本省（現 厚生労働省）に採用。元長野・沖縄労働基準局長。現在羽田タートルサービス本社審議役、知的障害児施設評議員。労働法、社会保障法、人事労務管理に関する著書１００冊以上。（提供元: 出版情報登録センター（JPR...

目次

●精神・知的・発達障害等の種類、原因、特性、職場における配慮ポイント

●従業員が精神疾患を発症した場合の使用者の義務・責任と社会・労働保険の取扱い

●企業のメンタルヘルス・過重労働の防止対策

●従業員が精神疾患になった場合の対応実務