バブル入社組の憂鬱

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-532-26341-6
• タイトル: バブル入社組の憂鬱
• タイトルよみ: バブル ニュウシャグミ ノ ユウウツ
• 著者・編者: 相原孝夫 著
• シリーズタイトル: 日経プレミアシリーズ ; 341
• 著者標目: 相原, 孝夫 アイハラ, タカオ ( 00896518 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本経済新聞出版社
• 出版年月日等: 2017.12
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: 231p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: サラリーマン サラリーマン ( 00563388 )典拠; 世代 セダイ ( 00570248 )典拠
• NDC10版: 361.84 : 社会学
• NDLC: EC172
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 850円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EC172-L14
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028671667; http://id.ndl.go.jp/bib/028671667
• 全国書誌番号: 22996361
• トーハンMARC番号: 33696806
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: はや50代、「バブル社員」の現在と未来を豊富な事例から語る。社内でどう扱われ、「根拠なき自信」を活かしどう生き残りを図るか。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 相原 孝夫 株式会社HRアドバンテージ代表取締役社長 慶應義塾大学商学部卒業、早稲田大学社会科学研究科博士課程前期修了。日系コンサルティング会社を経て、1994年マーサー入社。2000年9月日本法人代表取締役副社長。人材の評価、選抜、育成および組織開発に関わるプロジェクト、日系企業海外現地法人の現地...

目次

序　章　バブル入社組の現在

第１章　「こんなはずでは……」の矛先

第２章　バブル入社組の評判

第３章　人数は多いが、役職は減っていく

第４章　世代には特有の共通点がある