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目次
序 章 「歴代成長」企業が選別されてきた
第一部 因縁の鎖 継承後に何が祟るのか、何を託すのか
第一章 歴代の視点で企業DNAを探る
第二章 経営陣の「経験値格差」が継承後に祟る
第三章 経営陣の「経験値蓄積」を継承後に託す
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紙- 335.21 マツ
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-532-32187-1
- タイトルよみ
- ケイエイ ケイショウ ノ クサリ : レキダイ セイチョウ キギョウ ノ ディーエヌエー オ サグル
- 著者・編者
- 松田真一 著
- 著者標目
- 松田, 真一, コンサルタント マツダ, シンイチ, コンサルタント ( 001286992 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2018.2
- 出版年(W3CDTF)
- 2018
- 数量
- 201,19p