学歴と格差の経営史 : 新しい歴史像を求めて

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8188-2488-1
• タイトル: 学歴と格差の経営史 : 新しい歴史像を求めて
• タイトルよみ: ガクレキ ト カクサ ノ ケイエイシ : アタラシイ レキシゾウ オ モトメテ
• 著者・編者: 若林幸男 編著
• 著者標目: 若林, 幸男, 1957- ワカバヤシ, ユキオ, 1957- ( 00265437 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本経済評論社
• 出版年月日等: 2018.2
• 出版年（W3CDTF）: 2018
• 数量: 344p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 三井物産株式会社 ミツイ ブッサン カブシキ ガイシャ ( 00300597 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 学歴社会 ガクレキ シャカイ ( 01212479 )典拠
• NDC10版: 335.48 : 企業．経営
• NDLC: DH111
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 索引あり
• 入手条件・定価: 7300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH111-L238
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028838057; http://id.ndl.go.jp/bib/028838057
• 全国書誌番号: 23043133
• トーハンMARC番号: 33733195
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: サラリーマン社会と「学歴格差」 / 若林幸男 著明治後期から大正期にかけての三井物産職員 / 大島久幸, 木山実 著1920年代の人事制度と職員の学歴 / 若林幸男 著...
• 要約等: 学歴社会は、いつつくられたか。明治期から戦後までの三井物産の人事を、多くの新史料によって実証・比較分析し新しい視座を与える。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

序　章　サラリーマン社会と｢学歴格差」　若林幸男

第Ⅰ部　三井物産「特別職員録」の分析

第1章　明治後期から大正期にかけての三井物産職員　大島久幸・木山実

第2章　1920年代の三井物産職員の人事制度と職員の学歴　若林幸男

第3章　1930～40年代の三井物産の人事制度と職員の学歴　大島久幸