労働事件使用者のための"反論"マニュアル

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72595-5
• タイトル: 労働事件使用者のための"反論"マニュアル
• タイトルよみ: ロウドウ ジケン シヨウシャ ノ タメ ノ ハンロン マニュアル
• 著者・編者: Martial Arts 編著
• 版: 改訂版
• 著者標目: マーシャルアーツ マーシャル アーツ ( 01238602 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2018.4
• 出版年（W3CDTF）: 2018
• 数量: 399p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 労働紛争処理 ロウドウ フンソウ ショリ ( 00569624 )典拠
• NDC10版: 366.67 : 労働経済．労働問題
• NDLC: AZ-522
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: AZ-522-L28
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028908545; http://id.ndl.go.jp/bib/028908545
• 全国書誌番号: 23039676
• トーハンMARC番号: 33750698
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 紛争類型別に使用者側の反論ポイントを詳解！解雇無効、雇止め、合意退職、定年後再雇用に関する請求、直接雇用確認請求、不利益変更、残業代請求、ハラスメントや過労死に基づく損害賠償請求…………。さまざまな労働紛争において、労働者側からどのような主張がなされるのか。使用者側はどういった“反論”を行い、それを...

目次

序　章　労働事件の進行と企業担当者の心構え

第１章　解雇無効（能力不足型）

第２章　解雇無効（懲戒解雇）

第３章　整理解雇

第４章　解雇予告手当請求