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面接担当者の質問の意図 : 内定獲得のメソッド ['20] ([マイナビオフィシャル就活BOOK] ; [2020])

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面接担当者の質問の意図 : 内定獲得のメソッド. ['20]

([マイナビオフィシャル就活BOOK] ; [2020])

国立国会図書館請求記号
Y51-L2229
国立国会図書館書誌ID
028934312
資料種別
図書
著者
才木弓加 著
出版者
マイナビ出版
出版年
2018.4
資料形態
ページ数・大きさ等
159p ; 21cm
NDC
377.95
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資料詳細

要約等:

相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

才木 弓加 大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、 自ら就職塾『才木塾』を主宰し、直接学生への指導にあたる。 厳しい指導には定評があり、単なるノウハウではない、 本気のアドバイスが就活生を内定へと導く。 就職情報誌などで執筆、監修も務める。(提供元: 出版情報登録センター(JP...

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目次

  • はじめに

  • CHAPTER 1

  • 面接の基本と自己分析

  • なぜ面接は行われるの?

  • CHAPTER 2

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-8399-6605-8
タイトルよみ
メンセツ タントウシャ ノ シツモン ノ イト : ナイテイ カクトク ノ メソッド
巻次・部編番号
['20]
著者・編者
才木弓加 著
出版年月日等
2018.4
出版年(W3CDTF)
2018