役割能力要件表のつくり方 : 事例集

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-88372-537-3
• タイトル: 役割能力要件表のつくり方 : 事例集
• タイトルよみ: ヤクワリ ノウリョク ヨウケンヒョウ ノ ツクリカタ : ジレイシュウ
• 著者・編者: 河合克彦, 鴨川正次 著
• 著者標目: 河合, 克彦, 1944- カワイ, カツヒコ, 1944- ( 00258590 )典拠; 鴨川, 正次 カモガワ, マサツグ ( 001291126 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• 出版年月日等: 2018.4
• 出版年（W3CDTF）: 2018
• 数量: 230p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )典拠
• NDC10版: 336.43 : 経営管理
• NDLC: DH321
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 3000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH321-L77
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028954708; http://id.ndl.go.jp/bib/028954708
• 全国書誌番号: 23063129
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 人事制度の“核”になるのが、等級別の役割能力要件が一覧になった「役割能力要件表」です。その的確な作成にあたっては個々の社員がどのような役割を果たすことが期待され、どのような知識・技能力を修得し保有していることが要求されていか明確にする必要があります。 また、教育・研修体系を構築する基準となるものも、...
• 著者紹介: 河合克彦 (株)河合コンサルティング代表取締役 １９６７年 京都大学経済学部卒業後 (株)富士銀行に入行。 １９８０年 (株)富士ナショナルシティ・コンサルティング（ＦＮＣＣ）、続いて(株)富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。 １９９７年 (株)富士銀行 退職。 (株)河合コ...

目次

第１章　役割能力要件の考え方

第２章　役割能力要件表の作り方

第３章　役割能力要件マトリックス表の記述例

第４章　役割能力要件表の記述例すぐに使える巻末資料

（要件表やシート集）