博士論文

日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割

博士論文を表すアイコン

日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割

国立国会図書館請求記号
UT51-2017-A752
国立国会図書館書誌ID
028988083
資料種別
博士論文
著者
一守靖 著
出版者
慶應義塾大学出版会
出版年
2016
資料形態
ページ数・大きさ等
1冊
授与大学名・学位
慶應義塾大学,博士(商学)
すべて見る

資料に関する注記

一般注記:

博士論文

書店で探す

書誌情報

この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。

資料種別
博士論文
タイトルよみ
ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカ シテ イル ノ カ : ホンシャ ジンジブ ノ ヤクワリ
著者・編者
一守靖 著
著者標目
一守, 靖 イチモリ, ヤスシ ( 001231892 )典拠
出版年月日等
2016
出版年(W3CDTF)
2016
数量
1冊
並列タイトル等
Japanese employment systems in transition : HR-line work relations