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精神科医が教える3秒で部下に好かれる方法

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精神科医が教える3秒で部下に好かれる方法

国立国会図書館請求記号
DH231-M35
国立国会図書館書誌ID
029542425
資料種別
図書
著者
伊藤直 著
出版者
文藝春秋
出版年
2019.3
資料形態
ページ数・大きさ等
191p ; 19cm
NDC
336.3
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資料詳細

要約等:

三五〇社以上の顧問医を務めて見た「部下を追い込んでしまう上司」。何がいけないのか? どうすればいい? 全部詳しく教えます!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

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  • まえがき

  • 第1章 3秒で部下に心を開かせる方法

  • 1 「嫌われ役」の時代は終わり

  • 2 ドアを開けて3秒で好かれる方法

  • 3 命令するな、応援せよ(「頑張れ」は命令である)

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-16-390983-7
タイトルよみ
セイシンカイ ガ オシエル サンビョウ デ ブカ ニ スカレル ホウホウ
著者・編者
伊藤直 著
著者標目
伊藤, 直, 1974- イトウ, タダシ, 1974- ( 001317102 )典拠
出版年月日等
2019.3
出版年(W3CDTF)
2019
数量
191p
大きさ
19cm
出版地(国名コード)
JP
本文の言語コード
jpn
件名標目
管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
NDLC
対象利用者
一般
入手条件・定価
1200円
所蔵機関
国立国会図書館
請求記号
DH231-M35
連携機関・データベース
国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書
書誌ID(NDLBibID)
029542425
全国書誌番号
23195264
トーハンMARC番号
33894375
目録規則
日本目録規則1987年版改訂版
整理区分コード
111

デジタル

要約等
会社員のメンタル不調が国益にもかかわる深刻な問題となった今、必要とされているのは、部下に好かれ、「部下をメンタル不調にさせない上司」です。ところが、当の「上司」が、メンタル不調の原因1位なのです。300社以上で顧問医を務めてわかった、「部下を元気にするノウハウ」を大公開。 【目次より】 第1章 3秒で部下に心を開かせる方法 1 「嫌われ役」の時代は終わり 2 ドアを開けて3秒で好かれる方法 3 命令するな、応援せよ(「頑張れ」は命令である) 第2章 愚痴が多い部下編 1 求められているのは「親バカ上司」 2 かわいい部下には「どうやって」シートを作らせよ 3 愚痴の多い部下へのNG対応 第3章 高すぎる評価を求める部下編 1 部下が欲しいものの「正体」 2 部下の自己評価基準を「競争」から「協力」に変えさせる 3 ハイプライド人間へのNG対応 第4章 指示待ちニンゲンな部下編 1「ヨイ出し」の連発で勇気づけ 2 具体的な期間入りのミッションでドキリとさせる 3 指示待ち部下へのNG対応 第5章 自信ソウシツ部下編 1 部下の話をしっかり聞くのがいい上司? 2 前向きなエピソードを用意する 3 過剰な自己観察は有害である 4 自信ソウシツ部下へのNG対応 第6章 仕事を抱えすぎていっぱいいっぱいの部下編 1 しんどい仕事は他者への配慮による仕事 2 仕事を「他人軸」と「自分軸」に分けさせる 3 いっぱいいっぱいの部下へのNG対応
コレクション(個別)
リポジトリ収録資料
一般注記(コンテンツ)
電子書籍
製作者
文藝春秋
製作年
2019-03-13
記録形式
EPUB
リフロー
連携機関・データベース
出版情報登録センター : 出版情報登録センター(JPRO)
JP-eコード
1639098300000000000S