「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール : 脱志望動機&コミュ力重視 : 求職者目線で考える「採用の新常識」

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8163-6609-3
• タイトル: 「最高の人材」が入社する採用の絶対ルール : 脱志望動機&コミュ力重視 : 求職者目線で考える「採用の新常識」
• タイトルよみ: サイコウ ノ ジンザイ ガ ニュウシャ スル サイヨウ ノ ゼッタイ ルール : ダツ シボウ ドウキ アンド コミュリョク ジュウシ : キュウショクシャ メセン デ カンガエル サイヨウ ノ シンジョウシキ
• 著者・編者: 釘崎清秀, 伊達洋駆 著
• 著者標目: 釘崎, 清秀, 1960- クギサキ, キヨヒデ, 1960- ( 00897911 )典拠; 伊達, 洋駆 ダテ, ヨウク ( 001208690 )典拠
• 出版事項: 東京 : ナツメ社
• 出版年月日等: 2019.4
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 247p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 採用管理 サイヨウ カンリ ( 001299838 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-M10
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029544926; http://id.ndl.go.jp/bib/029544926
• 全国書誌番号: 23200258
• トーハンMARC番号: 33894308
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

巻頭　採用力チェックシート

第１章　全体編：採用活動の進めかた

第２章　募集編：求職者を集める

第３章　選抜編：応募者を選ぶ

第４章　フォロー編：内定辞退を避ける