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戦略的人的資源管理の理論と実証 : 人材マネジメントは企業業績を高めるか

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戦略的人的資源管理の理論と実証 : 人材マネジメントは企業業績を高めるか

国立国会図書館請求記号
DH311-M55
国立国会図書館書誌ID
029566089
資料種別
図書
著者
小林裕 著
出版者
文眞堂
出版年
2019.2
資料形態
紙
ページ数・大きさ等
178p ; 22cm
NDC
336.4
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資料詳細

内容細目：

戦略的人的資源管理論の現状と課題リソース・ベースト・ビューサイバネティックス...

要約等：

「人材マネジメントは企業業績を高めるか？」SHRMの根本問題に理論・実証両面から迫る意欲作。SHRMを見直し、心理学的アプローチに基づく独自モデルを提起。SHRMを超えて組織研究の今後の方向性を示す。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

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目次

  • 序章　戦略的人的資源管理論の現状と課題

  • 第1部人的資源管理施策と企業業績の関係についての諸理論

  • 第1章 リソース・ベースト・ビュー

  • 第2章 サイバネティックス

  • 第3章 ルーマンの社会システム理論

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紙

資料種別
図書
ISBN
978-4-8309-5021-6
タイトル
戦略的人的資源管理の理論と実証 : 人材マネジメントは企業業績を高めるか
タイトルよみ
センリャクテキ ジンテキ シゲン カンリ ノ リロン ト ジッショウ : ジンザイ マネジメント ワ キギョウ ギョウセキ オ タカメルカ
著者・編者
小林裕 著
著者標目
小林, 裕, 1954- コバヤシ, ユタカ, 1954- ( 00802884 )典拠
出版事項
東京 : 文眞堂
出版年月日等
2019.2
出版年（W3CDTF）
2019
数量
178p