ワークルール検定 : 初級テキスト

第2版

第1章　労働法総論　労働条件決定システム　労働契約の当事者第2章　労働契約　労働契約　就業規則　採用・内定・試用　権利保障・人格的利益　人事異動　企業秩序と懲戒処分第3章　賃金　賃金とは　賃金請求権の発生　労基法による賃金の保護　賃金の支払形態と賃金額の決定　賞与・退職金　最低賃金　割増賃金　その他の賃金関連規定　賃金債権の保護第4章　労働時間・休憩・休日・休暇　法定労働時間の原則　時間外・休日労働　労働時間の弾力化　労働時間のみなし規定　労働時間規制の例外　休暇・休日　年次有給休暇　年少・女性労働者の保護　育児・介護休業制度　働き方改革関連法で何が変わるのか第5章　雇用終了　雇用終了の仕方と理由　合意解約と辞職　解雇　定年制　高齢者雇用確保措置　有期労働契約と雇止め　雇用終了に際してのルール第6章　労働組合法　労働組合法の全体像　労働組合内部問題　不当労働行為制度　労働委員会制度　団体交渉権の保障　労働協約　団体行動の正当性参考条文（労働契約法以外は抄録）

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