マズローと経営学 : 機能性と人間性の統合を求めて

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8309-5014-8
• タイトル: マズローと経営学 : 機能性と人間性の統合を求めて
• タイトルよみ: マズロー ト ケイエイガク : キノウセイ ト ニンゲンセイ ノ トウゴウ オ モトメテ
• 著者・編者: 山下剛 著
• シリーズタイトル: 文眞堂現代経営学選集 ; 2-10
• 著者標目: 山下, 剛, 1974- ヤマシタ, ツヨシ, 1974- ( 001272015 )典拠
• 出版事項: 東京 : 文眞堂
• 出版年月日等: 2019.3
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 293p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 経営心理学 ケイエイ シンリガク ( 01216382 )典拠; Maslow, Abraham Harold, 1908-1970 ( 00449054 )典拠
• NDC10版: 335.14 : 企業．経営
• NDLC: DH3
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 3500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH3-M19
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029603722; http://id.ndl.go.jp/bib/029603722
• 全国書誌番号: 23223038
• トーハンMARC番号: 33908290
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 自己実現と現代社会マズロー理論はモチベーション論かマズローの基本思想...
• 要約等: マズローの「心理学の哲学」「科学概念の拡張」論を踏まえて、その自己実現の概念、欲求階層説、管理論を捉え直し、フロム、ドラッカー、ウェーバーを通じて現代社会、そして経営学におけるマズローの意味を考える。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

序章　自己実現と現代社会

第1章　マズロー理論はモチベーション論か―経営学におけるマズロー理論の位置づけ―

第2章　マズローの基本思想―その心理・科学観―

第3章　マズローの自己実現論―フロムの自由論との対比から―

第4章　マズロー管理論の体系―マグレガーY理論との根本的な相違性―