世界基準の「部下の育て方」 : 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-04-604152-4
• タイトル: 世界基準の「部下の育て方」 : 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
• タイトルよみ: セカイ キジュン ノ ブカ ノ ソダテカタ : モチベーション カラ エンゲージメント エ
• 著者・編者: 田口力 著
• 著者標目: 田口, 力, 1960- タグチ, チカラ, 1960- ( 001193050 )典拠
• 出版事項: 東京 : KADOKAWA
• 出版年月日等: 2019.5
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 223p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M63
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029656773; http://id.ndl.go.jp/bib/029656773
• 全国書誌番号: 23233509
• トーハンMARC番号: 33920718
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 元ＧＥクロトンビルのマスター・トレーナーが教える「人を育て、導く方法」。1万人の幹部候補を育てることで見えてきた、「部下のエンゲージメント」を高め「成果を出す」マネジャーの新潮流（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 田口 力 1960年、茨城県生まれ。元ＧＥクロトンビル・アジアパシフィック プログラム・マネジャー。株式会社ＴＬＣＯ代表取締役。上智大学グローバル教育センター非常勤講師。83年早稲田大学卒業。政府系シンクタンク、ＩＴ企業の企業内大学にて職能別・階層別研修や幹部育成選抜研修の企画・講師などに従事。20...

目次

序章　「なぜ、部下を育てないといけないのか」

１章　「“自己の成長”を忘れた上司は会社を去れる」

２章　「あなたは部下を“エンゲージ”できているか」

３章　「部下の“人生の価値観”を把握せよ」

４章　「ＯＪＤ＆フィードバック＆コーチング」