就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86326-283-6
• タイトル: 就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方
• タイトルよみ: シュウギョウ キソク キュウヨ キテイ ノ キメカタ ウンヨウ ノ シカタ
• 著者・編者: 荻原勝 著
• 著者標目: 荻原, 勝, 1937- オギハラ, マサル, 1937- ( 00058133 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• 出版年月日等: 2019.7
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 337p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 就業規則 シュウギョウキソク ( 00572368 )典拠; 給与 キュウヨ ( 00573053 )典拠
• NDC10版: 336.44 : 経営管理
• NDLC: AZ-525
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 働き方改革関連法対応
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: AZ-525-M12
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029741346; http://id.ndl.go.jp/bib/029741346
• 全国書誌番号: 23248151
• トーハンMARC番号: 33938103
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「働き方改革関連法」の制定、労働契約法の改正、育児・介護休業法の一部改正など労働法制の改正が頻繁に行われています。また、人手不足、労働力の高齢化、勤務形態の多様化など経営環境が変化しています。企業はこの変化に対応して、就業規則や給与規程の見直しが必要です。本書は、この変化に対応した就業規則および給与...

目次

第１部　就業規則

総則、採用、服務規律、勤務時間・休日および休暇、給与および退職金、異動・休職・退職および解雇、安全衛生、災害補償、表彰および懲戒

第２部　給与規程

総則、基本給、手当、昇給、不就業と給与の控除、賞与

第３部　退職金規程