上司が萎縮しないパワハラ対策 : パワハラ新法への上手な対応

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72688-4
• タイトル: 上司が萎縮しないパワハラ対策 : パワハラ新法への上手な対応
• タイトルよみ: ジョウシ ガ イシュク シナイ パワハラ タイサク : パワハラ シンポウ エノ ジョウズ ナ タイオウ
• 著者・編者: 加藤貴之 著
• 著者標目: 加藤, 貴之, 1962- カトウ, タカユキ, 1962- ( 00711823 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2019.7
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 267p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: パワーハラスメント パワーハラスメント ( 01078362 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M91
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029777013; http://id.ndl.go.jp/bib/029777013
• 全国書誌番号: 23256483
• トーハンMARC番号: 33945945
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 防止措置の義務化で、会社対応待ったナシ‼●「パワハラ」と「適正な指導」はココが違う！●「一方的」がすべてのハラスメントのキーワード●米軍も採用するパワハラ防止対策とは？セクハラやマタハラにつづき、パワハラ防止が企業に義務づけられる。5月29日、労働施策総合推進法等の改正法案が参議院で可決成立。大企業...
• 著者紹介: 加藤 貴之 加藤 貴之〔かとう・たかゆき〕 1962年生。早稲田大学卒。米経済誌『フォーブス』日本版編集部勤務後、 情報サイト「ストレスケア・コム」設立。 日本産業カウンセリングセンターコンサルタントを経て、 2000年から（株）メンティグループ代表取締役コンサルタント。 「組織コミュニケーション」...

目次

序　章　なぜ理解が進まず、指導の萎縮が起こるのか？

✸パワハラ防止が法制化され、対策の強化が求められている

✸パワハラ防止の入り口は、「関心」を高めてもらうことから

✸叱られるのが怖くて、ミスを隠してしまう人がいる

✸ＮＡＳＡのハッブル宇宙望遠鏡とハラスメントの関係は？