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就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務

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就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務

国立国会図書館請求記号
AZ-523-M16
国立国会図書館書誌ID
029793219
資料種別
図書
著者
浅井隆, 小山博章, 中山達夫 共著
出版者
日本法令
出版年
2019.8
資料形態
ページ数・大きさ等
339p ; 21cm
NDC
366.3
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資料詳細

要約等:

働き方改革関連法により企業において就業規則変更を伴う制度改革が進められるケースが増えていますが、万が一トラブルになると、裁判所から「変更の合理性がなく無効」と判断されかねません。この判断は、一審から終審までの間で二転三転することも珍しくなく、何が決め手となるかわかりにくいことが、実務上の難点となって...

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目次

  • 第1章 労働条件の不利益変更の必要と実行の実務

  • 最近の法改正対応/労働条件の不利益変更の実行の実務

  • 第2章 賃金制度等の不利益変更

  • 賃金に関する不利益変更/休暇・休業中の賃金に関する不利益変更/諸手当等の減額等に関する不利益変更/賞与・一時金に関する不利益変更

  • 第3章 退職金・退職年金の不利益変更

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-539-72691-4
タイトルよみ
シュウギョウ キソク ノ ヘンコウ ニ ヨル ロウドウ ジョウケン フリエキ ヘンコウ ノ シュホウ ト ジツム
著者・編者
浅井隆, 小山博章, 中山達夫 共著
著者標目
浅井, 隆 アサイ, タカシ ( 00985718 )典拠
小山, 博章 コヤマ, ヒロアキ ( 001155262 )典拠
中山, 達夫 ナカヤマ, タツオ ( 001155266 )典拠
出版年月日等
2019.8
出版年(W3CDTF)
2019
数量
339p