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他者と働く : 「わかりあえなさ」から始める組織論

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他者と働く = Dialogue and Narrative : 「わかりあえなさ」から始める組織論

国立国会図書館請求記号
DH226-M40
国立国会図書館書誌ID
029964459
資料種別
図書
著者
宇田川元一 著
出版者
ニューズピックス
出版年
2019.10
資料形態
ページ数・大きさ等
197p ; 20cm
NDC
336.3
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資料詳細

要約等:

いま最も注目の経営学者、待望のデビュー作!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

宇田川 元一 経営学者。埼玉大学 経済経営系大学院 准教授。 1977年東京生まれ。2000年立教大学経済学部卒業。2002年同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。2006年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。 2006年早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、2007年長崎大学経済...

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目次

  • はじめに 正しい知識はなぜ実践できないのか

  • 第1章 組織の厄介な問題は「合理的」に起きてい

  • 第2章 ナラティヴの溝を渡るための4つのプロセス

  • 第3章 実践1.総論賛成・各論反対の溝に挑む

  • 第4章 実践2.正論の届かない溝に挑む

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書誌情報

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デジタル

資料種別
図書
ISBN
978-4-910063-01-0
タイトルよみ
タシャ ト ハタラク
著者・編者
宇田川元一 著
著者標目
宇田川, 元一, 1977- ウダガワ, モトカズ, 1977- ( 01161399 )典拠
出版年月日等
2019.10
出版年(W3CDTF)
2019
数量
197p