日本の戦略的経営者報酬制度
日本の戦略的経営者報酬制度 = Strategic Executive Compensation Programs in Japan
- 国立国会図書館請求記号
- DH554-M3
- 国立国会図書館書誌ID
- 030006542
資料詳細
要約等：
- 日本の経営者報酬制度の特徴を分析し、コーポレートガバナンスの観点から適正なあり方を示す。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
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関東
埼玉県立熊谷図書館
紙- 請求記号：
- 335.43-ﾆﾎ
- 図書登録番号：
- 103283537
千葉県立中央図書館
紙- 請求記号：
- 33543/ 22/
- 図書登録番号：
- 0106687284
東京都立中央図書館
紙- 請求記号：
- 335.4-6001-2019
- 図書登録番号：
- 7112253166
神奈川県立図書館
紙- 請求記号：
- 335.43-32
- 図書登録番号：
- 23100381
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 335.4
- 図書登録番号：
- 2065398454
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-502-32171-9
- タイトル
- タイトルよみ
- ニホン ノ センリャクテキ ケイエイシャ ホウシュウ セイド
- 著者・編者
- 境睦 著
- 著者標目
- 境, 睦, 1966- サカイ, ムツミ, 1966- ( 001239350 )典拠
- 出版年月日等
- 2019.11
- 出版年（W3CDTF）
- 2019
- 数量
- 230p