最高の企業文化を育む「少数」の法則

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8222-8986-7
• タイトル: 最高の企業文化を育む「少数」の法則
• タイトルよみ: サイコウ ノ キギョウ ブンカ オ ハグクム ショウスウ ノ ホウソク
• 著者・編者: ジョン・カッツェンバック, ジェームズ・トーマス, グレッチェン・アンダーソン 著; PwC Strategy& 監訳; 野中香方子 訳
• 著者標目: Katzenbach, Jon R, 1932- ( 00469316 )典拠; Thomas, James, pub. 2019 ( 001336053 )典拠; Anderson, Gretchen, pub. 2019 ( 001336045 )典拠; PwCコンサルティング合同会社 PwC コンサルティング ゴウドウ ガイシャ ( 001253422 )典拠; 野中, 香方子 ノナカ, キョウコ ( 00922077 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• 出版年月日等: 2019.11
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 253p
• 大きさ: 20cm
• その他のタイトル: The Critical Few
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 件名標目: 企業文化 キギョウブンカ ( 01164597 )典拠
• NDC10版: 335 : 企業．経営
• NDLC: DH1
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: The Critical Few
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH1-M123
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030039873; http://id.ndl.go.jp/bib/030039873
• 全国書誌番号: 23301060
• トーハンMARC番号: 33995567
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: あなたの会社の重要な「少数の要素」（クリティカル・フュー）を見つけ出し、行動を始めよう！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: ジョン・カッツェンバック PwCの戦略コンサルティング部門Strategy&に属するカッツェンバック・センターの創業者。組織の業績、協力、企業管理、文化の問題、社員のモチベーションの専門家として知られる。ブリガムヤング大学で学び、1954年にスタンフォード大学で経済学学士号、1959年にはハーバード...

目次

日本語版前書き――最高の企業文化を育む

はじめに／クリティカル・フューとは／日本企業にとっての企業文化とは／最後に

第１章　「文化の再構成」がなぜ重要なのか

どの会社も文化の問題を抱えている／「クリティカル・フュー」のコンセプト

第２章　重要な少数の形質