なぜ元気な会社には補欠がいないのか : 会社に一体感が生まれる上司と部下に必要な27のキャッチボール論

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86562-102-0
• タイトル: なぜ元気な会社には補欠がいないのか : 会社に一体感が生まれる上司と部下に必要な27のキャッチボール論
• タイトルよみ: ナゼ ゲンキ ナ カイシャ ニワ ホケツ ガ イナイ ノカ : カイシャ ニ イッタイカン ガ ウマレル ジョウシ ト ブカ ニ ヒツヨウ ナ ニジュウナナ ノ キャッチ ボールロン
• 著者・編者: 年中夢球 著
• 著者標目: 年中夢球, 1969- ネンジュウ ムキュウ, 1969- ( 001299931 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本写真企画
• 出版年月日等: 2019.12
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 207p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 奥付のタイトル(誤植): なぜ元気な会社には補欠がいないのか?
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M217
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030111353; http://id.ndl.go.jp/bib/030111353
• 全国書誌番号: 23439843
• トーハンMARC番号: 34011400
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 元気な会社に補欠はいません。それぞれが自分の役割を理解し、納得して仕事をしています。そんな会社の上司は、耳と目と心で部下の話を聴く「聴観力」を持ち、部下は自分で考えて行動する「考動力」があります。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

１　会社で「補欠」を作ってはいるのはあなたかもしれない ・・・・・・・・・・・・6

２　部下にやってはいけない叱り方をしていませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・10

３　部下のモチベーションがどこにあるのか知っていますか？ ・・・・・・・・・・・20

４ 「応援」される会社に必要なもの・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・28

５　トラブルのときに原因だけを突き止めていませんか？ ・・・・・・・・・・・・・34