ドラッカーが教える最強の後継者の育て方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-496-05456-3
• タイトル: ドラッカーが教える最強の後継者の育て方
• タイトルよみ: ドラッカー ガ オシエル サイキョウ ノ コウケイシャ ノ ソダテカタ
• 著者・編者: 山下淳一郎 著
• 著者標目: 山下, 淳一郎, 1966- ヤマシタ, ジュンイチロウ, 1966- ( 001125584 )典拠
• 出版事項: 東京 : 同友館
• 出版年月日等: 2020.1
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 307p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 事業承継 ジギョウショウケイ ( 01080672 )典拠; 経営者 ケイエイシャ ( 00565326 )典拠
• NDC10版: 335.13 : 企業．経営
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M131
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030190530; http://id.ndl.go.jp/bib/030190530
• 全国書誌番号: 23335250
• トーハンMARC番号: 34025981
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: ドラッカーの教えを学び、経営に生かす実践方法を知ることよって、より良い方法で後継者を育成することができる。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 山下淳一郎 東京都渋谷区出身。外資系コンサルティング会社勤務時に企業向けのドラッカーを実践する支援を行う。中小企業役員と上場企業役員を経て、ドラッカーの理論に基づく経営チームのコンサルティングを行うトップマネジメント株式会社を設立。現在は、「ドラッカー後継者育成プログラム」「ドラッカー経営チームプロ...

目次

第1章 トップの責任を担う者を育成する

・孫さんのトップ続投宣言

・トップは後継者のメンターとなる

・トップしかできない新旧交代

・誰をトップにするか