ダイバーシティ経営と人材マネジメント : 生協にみるワーク・ライフ・バランスと理念の共有

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-326-50466-4
• タイトル: ダイバーシティ経営と人材マネジメント : 生協にみるワーク・ライフ・バランスと理念の共有
• タイトルよみ: ダイバーシティ ケイエイ ト ジンザイ マネジメント : セイキョウ ニ ミル ワーク ライフ バランス ト リネン ノ キョウユウ
• 著者・編者: 佐藤博樹 編著
• 著者標目: 佐藤, 博樹, 1953- サトウ, ヒロキ, 1953- ( 00194810 )典拠
• 出版事項: 東京 : 勁草書房
• 出版年月日等: 2020.2
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 198p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 生活協同組合--日本 セイカツキョウドウクミアイ ニホン ( 00953264 )典拠; ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠
• NDC10版: 365.85 : 生活・消費者問題
• NDLC: EF61
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 2300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EF61-M16
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030231220; http://id.ndl.go.jp/bib/030231220
• 全国書誌番号: 23343820
• トーハンMARC番号: 34033453
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: ダイバーシティ経営と人材マネジメント / 佐藤博樹 著生協で働く職員の現状と課題 / 小熊竹彦, 近本聡子 著多様な人材のマネジメントの課題 / 佐藤博樹 著...
• 要約等: 多様な就業志向や価値観を持った人材が意欲的に仕事に取り組み、経営成果に貢献できるようにするダイバーシティ経営を提唱。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 佐藤 博樹 佐藤 博樹（さとう ひろき） 1953年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。現在：中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）教授、東京大学名誉教授。主著：『ダイバーシティ経営と人材活用：多様な働き方を支援する企業の取り組み』（共編著）、東京大学出版会、2017...

目次

はじめに

序章　ダイバーシティ経営と人材マネジメント[佐藤博樹]

第1章　生協で働く職員の現状と課題[小熊竹彦・近本聡子]

1．生協の事業と特徴

2．地域生協の概況と直面する労働上の課題