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両利きの組織をつくる : 大企業病を打破する「攻めと守りの経営」

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両利きの組織をつくる = Creating Ambidextrous Organizations : 大企業病を打破する「攻めと守りの経営」

国立国会図書館請求記号
DH226-M66
国立国会図書館書誌ID
030267645
資料種別
図書
著者
加藤雅則, チャールズ・A・オライリー, ウリケ・シェーデ 著
出版者
英治出版
出版年
2020.3
資料形態
ページ数・大きさ等
205p ; 20cm
NDC
336.3
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資料詳細

要約等:

生き残りの鍵は組織カルチャーにある! AGC(元旭硝子)の変革事例を軸に、新規事業と既存事業を両立するための経営理論「両利きの経営」を提唱した世界的な経営学者と組織開発の第一人者が語る、組織進化の理論と実践。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

加藤雅則 アクション・デザイン代表 エグゼクティブ・コーチ、組織開発コンサルタント。日本興業銀行、環境教育NPO、事業投資育成会社などを経て現職。2000年、日本にコーアクティブ・コーチングを紹介して以来、大手上場企業を中心とした人材開発・組織開発に従事する。経営陣に対するエグゼクティブ・コーチング...

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目次

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  • 第1章 いま必要な組織経営論

  • 第2章 AGC、変革への挑戦――戦略と組織を一体として変える

  • 第3章 両利きの経営――成熟企業の生き残り戦略

  • 第4章 組織はどのようにして変わるのか――アラインメントの再構築

  • 第5章 組織開発の本質――トップダウンとボトムアップの相互作用を作り出す

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資料種別
図書
ISBN
978-4-86276-286-3
タイトルよみ
リョウキキ ノ ソシキ オ ツクル
著者・編者
加藤雅則, チャールズ・A・オライリー, ウリケ・シェーデ 著
出版年月日等
2020.3
出版年(W3CDTF)
2020
数量
205p