研修ファシリテーションハンドブック : 参加者が自ら学ぶ「場」のつくり方・運営の仕方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-2780-4
• タイトル: 研修ファシリテーションハンドブック : 参加者が自ら学ぶ「場」のつくり方・運営の仕方
• タイトルよみ: ケンシュウ ファシリテーション ハンドブック : サンカシャ ガ ミズカラ マナブ バ ノ ツクリカタ ウンエイ ノ シカタ
• 著者・編者: 中村文子, ボブ・パイク 著
• 著者標目: 中村, 文子 ナカムラ, アヤコ ( 01140668 )典拠; Pike, Robert W ( 01140666 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• 出版年月日等: 2020.3
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 299p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 講師 コウシ ( 01055662 )典拠; 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
• NDC10版: 336.47 : 経営管理
• NDLC: DH336
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 表紙のタイトル: TRAINING FACILITATION HANDBOOK
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH336-M27
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030304322; http://id.ndl.go.jp/bib/030304322
• 全国書誌番号: 23361079
• トーハンMARC番号: 34049484
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 退屈な研修を実践的な学びに変える！世界30カ国、12万人以上が学んだ参加者の主体性を引き出す「研修ファシリテーション」を解説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 中村 文子 ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社 代表取締役。P&G ジャパン、ヒルトン東京ベイを経て現職。講師養成、研修内製化、教育制度構築など、人材育成、組織開発に携わる。ボブ・パイク 人材開発、講師養成の分野で40数年の経験をもつ。体系化した、「参加者主体」の研修手法は全世界30か国以上で...

目次

第１章 効果的な学びをつくる研修ファシリテーションの基本

1-1 なぜ、研修にファシリテーションが必要なのか？

1-2 「ファシリテーター」としての講師の役割

1-3 参加者の主体性を引き出す基本原理

第２章 ファシリテーションをデザインする