任せる技術

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-532-19967-8
• タイトル: 任せる技術
• タイトルよみ: マカセル ギジュツ
• 著者・編者: 小倉広 著
• シリーズタイトル: 日経ビジネス人文庫 ; お18-1
• 著者標目: 小倉, 広 オグラ, ヒロシ ( 01124335 )典拠
• 出版事項: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版本部; 東京 : 日経BPマーケティング (発売)
• 出版年月日等: 2020.4
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 216p
• 大きさ: 15cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )典拠; 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 日本経済新聞出版社 2011年刊の加筆・修正
• 入手条件・定価: 800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M155
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030327935; http://id.ndl.go.jp/bib/030327935
• 全国書誌番号: 23364741
• トーハンMARC番号: 34054655
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 任せることは、自分のスキルアップにつながる。自分の時間を確保し、部下・後輩を成長させる。働き方改革にもつながる奥義を紹介。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 小倉 広 小倉広事務所代表。日本コンセンサス・ビルディング協会代表理事 1965年新潟県生まれ。青山学院大学経済学部卒業後、（株）リクルート入社。企画部、編集部を経て、組織人事コンサルティング室課長。99年度リクルート年間最優秀コンサルタント。フェイス総研代表取締役等を経て2013年より現職。（提供...

目次

ＣＨＡＰＴＥＲ０ 　人は「仕事を任されて」育つ

ＣＨＡＰＴＥＲ１ 　ムリを承知で任せる

ＣＨＡＰＴＥＲ２ 　任せる仕事を見極める

ＣＨＡＰＴＥＲ３ 　任せる。と伝える

ＣＨＡＰＴＥＲ４ 　ギリギリまで力を発揮させる