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目次
序 章
第1章 能力・実績主義的人事管理の運用
――人材育成としての人事評価制度の導入――
はじめに
1 企業における能力主義・成果主義型人事管理登場の必然性
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関東
埼玉県立熊谷図書館
紙- 請求記号:
- 318.11-シチ
- 図書登録番号:
- 103307534
千葉県立中央図書館
紙- 請求記号:
- 3183/ 42/
- 図書登録番号:
- 0106721054
東京都立中央図書館
紙- 請求記号:
- 318.3-5177-2020
- 図書登録番号:
- 7112887336
横浜市立図書館
紙- 請求記号:
- 318.1
- 図書登録番号:
- 2066063154
近畿
京都府立図書館
紙- 請求記号:
- 318.3/I64
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-7710-3328-3
- タイトルよみ
- ジチタイ ソシキ ノ タゲンテキ ブンセキ : キコウ カイカク オ メグル コウキョウセイ ト タヨウセイ ノ モサク
- 著者・編者
- 入江容子 著
- 著者標目
- 入江, 容子, 1971- イリエ, ヨウコ, 1971- ( 001346266 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2020.3
- 出版年(W3CDTF)
- 2020
- 数量
- 254,15p