人事・人材開発 2級 第3版 (ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト)
人事・人材開発. 2級
第3版
(ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト)
- 国立国会図書館請求記号
- Y54-M2449
- 国立国会図書館書誌ID
- 030364717
資料詳細
要約等：
- 実務で直面する様々な課題を主体的に解決するための対策を計画・実施・評価（Plan-Do-See)する際のポイントを習得（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
著者紹介：
- 木谷 宏 県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
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目次
第１章 人事企画
第１節 人と組織の理解／第２節 職群・資格制度／
第３節 人事評価／第４節 職務分析・職務評価／
第５節 モチベーションとモラール向上・企業文化改革
第２章 雇用管理
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関東
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 336.43094
- 図書登録番号：
- 2066665782
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-7894-9612-4
- タイトル
- タイトルよみ
- ジンジ ジンザイ カイハツ
- 巻次・部編番号
- 2級
- 著者・編者
- 木谷宏 監修
- 版
- 第3版
- シリーズタイトル
- 出版年月日等
- 2020.3