適正要員・総額人件費マネジメント

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-88372-563-2
• タイトル: 適正要員・総額人件費マネジメント
• タイトルよみ: テキセイ ヨウイン ・ ソウガク ジンケンヒ マネジメント
• 著者・編者: 河合克彦 著
• 著者標目: 河合, 克彦, 1944- カワイ, カツヒコ, 1944- ( 00258590 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• 出版年月日等: 2020.5
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 307p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 労務費 ロウムヒ ( 00569682 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.45 : 経営管理
• NDLC: DH331
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 3000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH331-M77
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030421181; http://id.ndl.go.jp/bib/030421181
• 全国書誌番号: 23382656
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 企業のなかで要員や人件費をどのように考えるかは、経営者の経営戦略や経営哲学とも密接に関連してくる。中長期の経営計画を達成するには、どのような人的資源構成がよいのか、将来の付加価値獲得に関する活動が企業の成長にとって重要であるが、それに人件費をとれくらい割くことができるのかなど、要員・人件費を単に管理...
• 著者紹介: 河合 克彦 (株)河合コンサルティング代表取締役 1967年 京都大学経済学部卒業後 (株)富士銀行に入行。 1980年 (株)富士ナショナルシティ・コンサルティング(FNCC)、続いて(株)富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。 1997年 (株)富士銀行 退職。 (株)河合...

目次

Ⅰ．なぜ今、適正要員・総額人件費マネジメントなのか

Ⅱ．活動ベースの付加価値

Ⅲ．総額人件費管

Ⅳ．総額人件費管理とは 人件費を総額でとらえるものである

Ⅴ．総額人件費管理とは 事前管理である