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OODA Management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

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OODA Management : 現場判断で成果をあげる次世代型組織のつくり方

国立国会図書館請求記号
DH226-M88
国立国会図書館書誌ID
030514668
資料種別
図書
著者
原田勉 著
出版者
東洋経済新報社
出版年
2020.8
資料形態
ページ数・大きさ等
247p ; 19cm
NDC
336.3
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資料詳細

要約等:

PDCA重視の日本型組織の常識を覆すOODAのスキルをビジネス事例で解説。現場重視で問題解決する次世代型組織に生まれ変わる!(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

原田 勉 原田 勉(ハラダ ツトム) 神戸大学大学院経営学研究科教授。1967年京都府生まれ。スタンフォード大学Ph.D.(経済学博士号)、神戸大学博士(経営学)。神戸大学経営学部助教授、科学技術庁科学技術政策研究所客員研究官、INSEAD客員研究員、ハーバード大学フルブライト研究員を経て、2005...

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目次

  • 第1章 「観察」は最強の武器になる

  • スピードによる不確実性への対応

  • 組織で高速OODAループを回す

  • 機動戦略は「観察」から始まる

  • 「人は出世すればするほど愚かになる」

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書誌情報

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デジタル

資料種別
図書
ISBN
978-4-492-53429-8
タイトルよみ
ウーダ マネジメント : ゲンバ ハンダン デ セイカ オ アゲル ジセダイガタ ソシキ ノ ツクリカタ
著者・編者
原田勉 著
著者標目
原田, 勉, 1967- ハラダ, ツトム, 1967- ( 00740408 )典拠
出版年月日等
2020.8
出版年(W3CDTF)
2020
数量
247p