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男性育休の困難 : 取得を阻む「職場の雰囲気」

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男性育休の困難 : 取得を阻む「職場の雰囲気」

国立国会図書館請求記号
EL164-M4
国立国会図書館書誌ID
030560705
資料種別
図書
著者
齋藤早苗 著
出版者
青弓社
出版年
2020.8
資料形態
ページ数・大きさ等
215p ; 19cm
NDC
366.32
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資料詳細

要約等:

なぜ仕事を優先することが正当化され、男性育休は職場の逸脱と見なされるのか。長時間労働の経験をもつ社員にインタビューし、仕事と私生活をめぐる時間意識の観点から「職場の雰囲気」を可視化して、男性の育休取得を困難にしている職場のあり方を照射する。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

齋藤 早苗 東京大学大学院総合文化研究科修士課程修了。会社員、団体職員として約20年働き、2度の育児休業を経験。その後、大学院に進学。調査報告に「親はどのような保育を求めているのか――株式会社立保育所に着目して」(「相関社会科学」第24号)、「育児休業取得をめぐる父親の意識とその変化」(「大原社会問...

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目次

  • 序 章 「職場の雰囲気」に着目する理由

  • 1 男性にとっての育児休業制度

  • 2 男性の育児休業と職場の雰囲気

  • 3 本書の課題

  • 4 調査対象

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-7872-3474-2
タイトルよみ
ダンセイ イクキュウ ノ コンナン : シュトク オ ハバム ショクバ ノ フンイキ
著者・編者
齋藤早苗 著
著者標目
齋藤, 早苗, pub. 2020 サイトウ, サナエ, pub. 2020 ( 001357388 )典拠
出版事項
出版年月日等
2020.8
出版年(W3CDTF)
2020
数量
215p