心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-2824-5
• タイトル: 心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
• タイトルよみ: シンリテキ アンゼンセイ ノ ツクリカタ : シンリテキ ジュウナンセイ ガ コンナン オ ノリコエル チーム ニ カエル
• 著者・編者: 石井遼介 著
• 著者標目: 石井, 遼介 イシイ, リョウスケ ( 001293115 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• 出版年月日等: 2020.9
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 330p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 組織心理学 ソシキ シンリガク ( 00576670 )典拠
• NDC10版: 366.94 : 労働経済．労働問題
• NDLC: EL291
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL291-M25
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030589480; http://id.ndl.go.jp/bib/030589480
• 全国書誌番号: 23437175
• トーハンMARC番号: 34106997
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「健全な衝突」がチームの力を引き上げる！ いま組織・チームにおいて注目されている「心理的安全性」とは何かから、職場・チームで高めるアプローチ方法までを解説する。心理的安全性を計測できる特典付き。
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: DAISY
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: 音声DAISY
• 製作者: 日本ライトハウス情報文化センター
• 記録形式: 資料種別: 220：音声デイジー
• 著作権情報: 第３７条３項の権利制限
• 所蔵機関: サピエ図書館
• 連携機関・データベース: 全国視覚障害者情報提供施設協会 : サピエ図書館資料検索; https://www.sapie.or.jp/

• 国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/12889354
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: DAISY
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: テキストDAISY
• 一般注記（コンテンツ）: その他の注記 : 文献あり; 製作注記 : ファイルサイズ ２MB; システム要件 : ANSI/NISO Z39.86-2005 (R2012); システム要件 : DAISY ver.3.0; 資料の種類 : テキストDAISY
• 製作者: 横浜市中央図書館
• 製作年（W3CDTF）: 2023
• 受理日（W3CDTF）: 2023-06-10T15:25:26+09:00
• 記録形式: DaisyText
• 記録形式（IMT）: application/zip
• オンライン閲覧公開範囲: 国立国会図書館内限定公開
• デジタル化資料送信: 視覚障害者等用データ送信対象
• 著作権情報: 第37条第3項の権利制限
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 視覚障害者等用デジタル資料; https://mina.ndl.go.jp

• 要約等: 【内容紹介】いま組織・チームにおいて大注目の心理的安全性とは「何か」から、職場・チームで高めるアプローチ方法をつ
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: 録音資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: オーディオブック
• 一般注記（コンテンツ）: オーディオブック
• 製作者: 日本能率協会マネジメントセンター（制作：オトバンク）
• 製作年: 2021-04-15
• デジタル・ファイルの特性: オーディオブック
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 90357800000000261354

• 著者紹介: 石井 遼介 株式会社ZENTech代表取締役。 一般社団法人日本認知科学研究所理事。 慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究所研究員。 東京大学工学部卒。シンガポール国立大学 経営学修士(MBA)。 神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。 組織・チーム・個人...

目次

第1章　チームの心理的安全性

第2章　リーダーシップとしての心理的柔軟性

第3章　行動分析でつくる心理的安全性

第4章　価値とルールでつくる心理的安全性

第5章　心理的安全性導入ガイド