組織設計と個人行動 : 「H.ミンツバーグ組織設計論」と「組織行動論」

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8309-5099-5
• タイトル: 組織設計と個人行動 : 「H.ミンツバーグ組織設計論」と「組織行動論」
• タイトルよみ: ソシキ セッケイ ト コジン コウドウ : エイチ ミンツバーグ ソシキ セッケイロン ト ソシキ コウドウロン
• 著者・編者: 丁圏鎭 著
• 版: 増補版
• 著者標目: 丁, 圏鎭, 1957- ジョン, ゴンジン, 1957- ( 001247039 )典拠
• 出版事項: 東京 : 文眞堂
• 出版年月日等: 2020.9
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 280p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 社会組織 シャカイソシキ ( 00571894 )典拠
• NDC10版: 361.6 : 社会学
• NDLC: EC76
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EC76-M13
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030622206; http://id.ndl.go.jp/bib/030622206
• 全国書誌番号: 23444393
• トーハンMARC番号: 34114387
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 本書は「組織設計論」、「組織行動論」、そして変革時代に求められる「知（共通価値）の創造理論」を解説するとともに、理論を現実社会に適用するための創造的思考フレームワークと積極的行動モデルを提示している。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

第Ⅰ部　組織設計

第１章　組織の基本的属性

第２章　組織の基本的類型

第３章　効果的な組織設計

第Ⅱ部　個人行動