パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く : こじらせない!職場ハラスメントの対処法

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8185-1923-7
• タイトル: パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く : こじらせない!職場ハラスメントの対処法
• タイトルよみ: パワハラ セクハラ マタハラ ソウダン ワ コウシテ ハナシ オ キク : コジラセナイ ショクバ ハラスメント ノ タイショホウ
• 著者・編者: 野原蓉子 著
• 版: 改訂増補
• 著者標目: 野原, 蓉子 ノハラ, ヨウコ ( 00056312 )典拠
• 出版事項: 東京 : 経団連出版
• 出版年月日等: 2020.7
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 134p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: ハラスメント ハラスメント ( 001121813 )典拠
• NDC10版: 336.49 : 経営管理
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-M222
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030661513; http://id.ndl.go.jp/bib/030661513
• 全国書誌番号: 23443291
• トーハンMARC番号: 34123442
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: なにがパワハラとなるのか、被害者からの相談への対応、当事者双方から聴取する際の留意点などを解説。あわせて解決例、対応を誤った例とその改善例を取り上げ、話しかけ方やヒアリングのコツ、信頼を得る面談などを紹介する。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 野原 蓉子 埼玉大学卒業。教職を経て1976年日本産業カウンセリングセンター設立。 企業でのカウンセリングのほか、メンタルヘルスの相談、管理者の対応法相談、官公庁・大学などでの講演、研修に従事。労働省（現厚生労働省）セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。臨床心理士。日本産業カウンセリン...

目次

第1章 パワーハラスメントとは

第2章　相談窓口の役割と相談への対処法

１　カギを握るのは「相談窓口」の初動対応

２　複合的ハラスメントへの対応

３　社内相談窓口と社外相談窓口を連携させる