日本的雇用・人事システムの現状と課題. 第16回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告 (2019年度調査版)

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-88372-571-7
• タイトル: 日本的雇用・人事システムの現状と課題
• タイトルよみ: ニホンテキ コヨウ ・ ジンジ システム ノ ゲンジョウ ト カダイ
• 巻次・部編番号: 第16回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告 (2019年度調査版)
• 著者・編者: 日本生産性本部・雇用システム研究センター 編
• 著者標目: 日本生産性本部 (2009年) ニホン セイサンセイ ホンブ (2009ネン) ( 01161089 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部・生産性労働情報センター
• 出版年月日等: 2020.10
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 192p
• 大きさ: 26cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 3000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M262
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030664529; http://id.ndl.go.jp/bib/030664529
• 全国書誌番号: 23456673
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 1990年代以降、日本企業の人事制度はそれまでの念校主義的色彩の強いものから、能力主義あるいは成果主義的色彩の強いものへと大きく変容しつつある。その過程において、終身雇用や年功序列に代表されるような、いわゆる日本的雇用や人事がどのように変わりつつあるのか、また、どういった方向に向かおうとしているのか...

目次

目次

はじめに

第1章 調査概要/ 1

1. 調査の概要

2. 回答企業の概要