The mechanism of HRM for generating women managers : the interaction between top management, line managers and women

• 資料種別: 博士論文
• タイトル: The mechanism of HRM for generating women managers : the interaction between top management, line managers and women
• 著者・編者: Yukiko Nakagawa [著]
• 著者標目: 中川, 有紀子 ナカガワ, ユキコ
• 出版年月日等: [2019]
• 出版年（W3CDTF）: 2019
• 数量: 1冊
• 並列タイトル等: 女性管理職を生み出すHRMのメカニズム : トップマネジメント、現場管理職、女性従業員の三位相互関係性 ジョセイ カンリショク オ ウミダス HRM ノ メカニズム : トップ マネジメント 、 ゲンバ カンリショク 、 ジョセイ ジュウギョウイン ノ サンミ ソウゴ カンケイセイ
• 授与機関名: 慶應義塾大学
• 授与年月日: 平成31年2月26日
• 授与年月日（W3CDTF）: 2019
• 報告番号: 乙第5012号
• 学位: 博士(商学)
• 学位論文注記: 博士論文
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: UT51
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 博士論文
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: UT51-2019-B126
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030674321; http://id.ndl.go.jp/bib/030674321
• 整理区分コード: 213