恐れのない組織 : 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-86276-288-7
• タイトル: 恐れのない組織 : 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
• タイトルよみ: オソレ ノ ナイ ソシキ : シンリテキ アンゼンセイ ガ ガクシュウ イノベーション セイチョウ オ モタラス
• 著者・編者: エイミー・C・エドモンドソン 著; 野津智子 訳
• 著者標目: 著者 ： Edmondson, Amy C ( 001174122 )典拠; 訳者 ： 野津, 智子 ノズ, トモコ ( 00670774 )典拠
• 出版事項: 東京 : 英治出版 (出版)
• 出版年月日等: 2021.2
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 317p
• 大きさ: 22cm
• その他のタイトル: The Fearless Organization
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 組織心理学 ソシキ シンリガク ( 00576670 )典拠
• NDC10版: 366.94 : 労働経済．労働問題
• NDLC: EL291
• 対象利用者: 一般
• 一般注記: 原タイトル: The Fearless Organization
• 入手条件・定価: 2200円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: EL291-M30
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031236445; http://id.ndl.go.jp/bib/031236445
• 全国書誌番号: 23489833
• トーハンMARC番号: 34165799
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 日本の人事部主催 HRアワード2021書籍部門優秀賞受賞！『チームが機能するとはどういうことか』の著者であり、2011
• コレクション（共通）: 障害者向け資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル1）: 録音資料
• コレクション（障害者向け資料：レベル2）: オーディオブック
• 一般注記（コンテンツ）: オーディオブック
• 製作者: 英治出版（制作：オトバンク）
• 製作年: 2023-08-25
• デジタル・ファイルの特性: オーディオブック
• 連携機関・データベース: 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-eコード: 90357800000000263480

• 著者紹介: エイミー・C・エドモンドソン ハーバード・ビジネススクール教授。リーダーシップ、チーム、組織学習の研究と教育に従事し、2011年以来、経営思想家ランキング「Thinkers50」に選出され続けている。彼女の論文は、Harvard Business Review、California Manageme...

目次

目次

はじめに

第１部　心理的安全性のパワー

第１章　土台

第２章　研究の軌跡