なぜ特異な仕事は生まれるのか? : 批判的実在論からのアプローチ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8140-0323-5
• タイトル: なぜ特異な仕事は生まれるのか? : 批判的実在論からのアプローチ
• タイトルよみ: ナゼ トクイ ナ シゴト ワ ウマレル ノカ : ヒハンテキ ジツザイロン カラ ノ アプローチ
• 著者・編者: 筈井俊輔 著
• シリーズタイトル: プリミエ・コレクション ; 109
• 著者標目: 著者 ： 筈井, 俊輔 ハズイ, シュンスケ ( 031289223 )典拠
• 出版事項: 京都 : 京都大学学術出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2021.2
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 212p
• 大きさ: 22cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 3400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-M104
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031236459; http://id.ndl.go.jp/bib/031236459
• 全国書誌番号: 23491056
• トーハンMARC番号: 34166134
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 内容細目: 仕事が創発するメカニズム人とモノの関係から創発する仕事情報通信技術と仕事の創発...
• 要約等: これまでの組織論がすっぽり抜かしていた現場の工夫はどのように生まれ、それが業務化するメカニズムは何か？ 人的関係だけでなく、もののデザインが与える影響も分析する批判的実在論から実態に迫る新たな組織論。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 筈井 俊輔 京都大学大学院経済学研究科・特定助教．京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了，博士（経済学）．専門は経営学・組織論．ノースカロライナ大学チャペルヒル校・客員研究員，京都大学大学院経済学研究科・ジュニアリサーチャーを経て，現職．主な著作に，「サテライトオフィスにおける情報通信技術を用い...

目次

序

第1章　仕事が創発するメカニズム

第1節　なぜ仕事なのか？

第2節　なぜ仕事の実践は見落とされるのか？

第1項　組織の経糸としての仕事の内容