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企業で働く個人の主体的なキャリア形成を支える学習環境 : 職場,実践共同体,越境

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企業で働く個人の主体的なキャリア形成を支える学習環境 = LEARNING ENVIRONMENTS SUPPORTING SELF-DIRECTED CAREER DEVELOPMENT OF JAPANESE WORKERS IN ORGANIZATIONS : 職場,実践共同体,越境

国立国会図書館請求記号
DH311-M296
国立国会図書館書誌ID
031270225
資料種別
図書
著者
荒木淳子 著
出版者
晃洋書房
出版年
2021.2
資料形態
ページ数・大きさ等
308p ; 22cm
NDC
336.4
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資料詳細

内容細目:

主体的なキャリア形成とは何か新しい時代のキャリア形成とキャリア研究キャリア発達理論とアイデンティティ...

要約等:

関わりや学びの中で作り上げる人はどのように主体的にキャリア形成をすれば良いのか。企業は社員の主体的なキャリア形成をどのように支援すれば良いのか。主体的なキャリア形成を、仕事に関わるアイデンティティ形成と学習環境という側面から捉えなおし、個人、企業、社会にとって有効な学習環境づくりへの視座を示す。(提...

著者紹介:

荒木 淳子 東京大学大学院学際情報学府博士課程中退,博士(学際情報学).現在,明治大学政治経済学部准教授.(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

  • 序 章 主体的なキャリア形成とは何か

  • 第Ⅰ部 理論:本書の背景と視座

  • 第1章 新しい時代のキャリア形成とキャリア研究

  • 第1節 主体的なキャリア形成への関心の高まり

  • 1 主体的なキャリア形成に関する議論の流れ

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-7710-3435-8
タイトルよみ
キギョウ デ ハタラク コジン ノ シュタイテキ ナ キャリア ケイセイ オ ササエル ガクシュウ カンキョウ
著者・編者
荒木淳子 著
著者標目
著者 : 荒木, 淳子 アラキ, ジュンコ ( 001208688 )典拠
出版年月日等
2021.2
出版年(W3CDTF)
2021
数量
308p