ジョブ型人事制度の教科書 = Post Qualification Personnel System : 日本企業のための制度構築とその運用法

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-2877-1
• タイトル: ジョブ型人事制度の教科書 : 日本企業のための制度構築とその運用法
• タイトルよみ: ジョブガタ ジンジ セイド ノ キョウカショ
• 著者・編者: 柴田彰, 加藤守和 著
• 著者標目: 著者 ： 柴田, 彰 シバタ, アキラ ( 001311327 )典拠; 著者 ： 加藤, 守和 カトウ, モリカズ ( 001335641 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2021.3
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 219p
• 大きさ: 21cm
• 並列タイトル等: Post Qualification Personnel System ニホン キギョウ ノ タメ ノ セイド コウチク ト ソノ ウンヨウホウ; Post Qualification Personnel System
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 索引あり
• 入手条件・定価: 2500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M297
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031281395; http://id.ndl.go.jp/bib/031281395
• 全国書誌番号: 23494620
• トーハンMARC番号: 34174924
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 日本企業が導入検討を始める背景、等級・報酬・評価の視点、導入法、運用体制とそのプロセス、企業事例、今後の課題を専門家が詳説。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 柴田 彰 コーン・フェリー 組織・人事コンサルティング部門責任者 シニア クライアント パートナー 。慶應義塾大学文学部卒。PwCコンサルティング(現IBM)、フライシュマン・ヒラードを経て現職。各業界において日本を代表する大企業を主なクライアントとし、組織・人事領域の幅広いプロジェクトを統括。近年...

目次

第１章　なぜジョブ型人事制度が求められるのか

第3次ジョブ型人事制度の到来

いま、ジョブ型制度が求められる背景

第２章　ジョブ型制度の普及拡大の実態

普及が大きく進むジョブ型制度