オンライン採用 : 新時代と自社にフィットした人材の求め方

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-2875-7
• タイトル: オンライン採用 : 新時代と自社にフィットした人材の求め方
• タイトルよみ: オンライン サイヨウ : シンジダイ ト ジシャ ニ フィット シタ ジンザイ ノ モトメカタ
• 著者・編者: 伊達洋駆 著
• 著者標目: 著者 ： 伊達, 洋駆 ダテ, ヨウク ( 001208690 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター (出版)
• 出版年月日等: 2021.3
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 229p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 採用管理 サイヨウ カンリ ( 001299838 )典拠
• NDC10版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-M79
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031286368; http://id.ndl.go.jp/bib/031286368
• 全国書誌番号: 23497684
• トーハンMARC番号: 34175358
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 本書は人材採用の調査・研究に携わる著者が、採用の本質を解説しつつ、オンライン採用を始めコロナ禍で転換を迫られた「これからの採用」について助言・提唱します。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役。 神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。 主な著書...

目次

第１章　これまでの採用　～オンライン採用で変わること、変わらないこと～

1.コロナ禍が採用現場に与える影響とは？

2.採用・人事現場で起こっている問題点とは？

3.対面とオンラインの違いとは？

4.オンライン化によって起こる採用の見直しとは？