ナメられない組織の作り方 : どんな状況でも利益を出す超格差戦略

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-04-605117-2
• タイトル: ナメられない組織の作り方 : どんな状況でも利益を出す超格差戦略
• タイトルよみ: ナメラレナイ ソシキ ノ ツクリカタ : ドンナ ジョウキョウ デモ リエキ オ ダス チョウカクサ センリャク
• 著者・編者: クォンオヒョン 著; 北野博己 訳
• 著者標目: 著者 ： 権, 五鉉 クォン, オヒョン ( 031419874 )典拠; 訳者 ： 北野, 博己 キタノ, ヒロミ ( 031419840 )典拠
• 出版事項: 東京 : KADOKAWA (出版)
• 出版年月日等: 2021.3
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 302p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 原文の言語コード: kor
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH226
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1600円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH226-M111
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031342515; http://id.ndl.go.jp/bib/031342515
• 全国書誌番号: 23519251
• トーハンMARC番号: 34188080
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「超格差戦略」は、改善ではなく革新だ。リーダーはまず改善から始めて次に革新段階に移ろうと考えがちだが、そうではなく、最初から革新を目指すべきである。――韓国半導体神話の立役者が語る経営戦略。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: クォン・オヒョン サムスン電子で「半導体の神話」を作った人物。1985年、スタンフォード大大学院電気工学博士課程終了後、アメリカのサムスン半導体研究所の研究員としてサムスンに入社。1992年、世界初の64Mb DRAM開発に成功。以後、サムスン電子の「超格差戦略」の基礎を作った。2008年よりサムス...

目次

第１章　リーダー――誕生と進化

天性VS訓練：生まれつきか、育てられるのか／リーダーの価値：最上のリーダー、最悪のリーダー　他

第２章　組織――原則とシステム

組織図：人を配置する前に組織図を描け／サイロ破壊：「彼らだけの王国」を破壊せよ　他

第３章　戦略――生存と成長