職場学習論 = LEARNING IN THE WORKPLACE : 仕事の学びを科学する

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-13-040302-3
• タイトル: 職場学習論 : 仕事の学びを科学する
• タイトルよみ: ショクバ ガクシュウロン
• 著者・編者: 中原淳 著
• 版: 新装版
• 著者標目: 著者 ： 中原, 淳, 1975- ナカハラ, ジュン, 1975- ( 00923482 )典拠
• 出版事項: 東京 : 東京大学出版会 (出版)
• 出版年月日等: 2021.4
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 189p
• 大きさ: 21cm
• 並列タイトル等: LEARNING IN THE WORKPLACE シゴト ノ マナビ オ カガク スル; LEARNING IN THE WORKPLACE
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )典拠
• NDC10版: 336.47 : 経営管理
• NDLC: DH336
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり 索引あり
• 入手条件・定価: 2800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH336-M54
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031365580; http://id.ndl.go.jp/bib/031365580
• 全国書誌番号: 23519290
• トーハンMARC番号: 34193638
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 働く環境は変化すれども，他者と「つながり」，「コミュニケーション」をとり，「支援」を受けて学ぶことの根幹は変わらない．これまで見過ごされ，印象論でしか語られてこなかった職場の学習プロセスに寄与する要因を解明する著者デビュー作新装版刊行．（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 中原 淳 立教大学経営学部教授（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

序 章　職場の中の学習をとらえる

第1章　「職場における学習」の背景をさぐる

1.1　本書の社会的背景

1.2　本書の理論的位置づけ

1.3　研究の枠組みとリサーチクエスチョン