管理職はいらない : AI時代のシン・キャリア

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8156-0995-5
• タイトル: 管理職はいらない : AI時代のシン・キャリア
• タイトルよみ: カンリショク ワ イラナイ : エーアイ ジダイ ノ シン キャリア
• 著者・編者: 野口竜司 著
• シリーズタイトル: SB新書 ; 544
• 著者標目: 著者 ： 野口, 竜司 ノグチ, リュウジ ( 01075874 )典拠
• 出版事項: 東京 : SBクリエイティブ (出版)
• 出版年月日等: 2021.5
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 239p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )典拠; 人工知能 ジンコウチノウ ( 00574798 )典拠
• NDC10版: 336.3 : 経営管理
• NDLC: DH231
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH231-M295
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031409153; http://id.ndl.go.jp/bib/031409153
• 全国書誌番号: 23527220
• トーハンMARC番号: 34201036
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: DXの推進でマネジメントの常識が変わる（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 野口竜司 株式会社ZOZOテクノロジーズ VP of AI driven business 日本ディープラーニング協会 人材育成委員メンバー ZホールディングスのZOZOで様々なAIプロジェクトを推進するかたわら、大企業やスタートアップのAI顧問・アドバイザーやAI人材育成も実施。「ビジネスパーソン...

目次

目次案、構成案
序章　ニューノーマル時代に管理職はいらない
◎テレワークで露呈した不要な人
◎AIネイティブを生む教育が始まった
第1章　管理職がいなくても成果は出る
◎管理職不要で成果を出す企業
◎中高年はもう不要なのか
◎仕事を奪われる人と仕事を奪う人
第2章　テクノロジーが管理職を殺す
◎DXはビジネスをどう変えるのか
◎AIとデータの活用こそがDXの本質
◎管理職は新しい職種に生まれ変わる
第3章　必要とされるのはAIと人をマネジメントする能力
◎AIと人との共働きが始まる
◎AIと人をマネジメントする新職種
◎管理職の能力は必須―AIと人をマネジメントする共通点と相違点
第4章　管理職はAIを恐れるな
◎そもそもビジネスにおけるAIとはなにか
◎これからは「AIを作る人」より「AIを使う人」
◎AIをマネジメントするのに統計知識もプログラミングも必要ない
第5章　マネジメント経験＋AIを武器にする
◎AIの基本は丸暗記
◎AIビジネスの事例をインプットする
◎活用タイプ別のAIを理解する
◎AI企画力を磨く