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新コンプライアンス経営 : 近年における数々の不祥事事件を踏まえて

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新コンプライアンス経営 : 近年における数々の不祥事事件を踏まえて

国立国会図書館請求記号
DH1-M333
国立国会図書館書誌ID
031438376
資料種別
図書
著者
今井祐 著
出版者
文眞堂
出版年
2021.3
資料形態
ページ数・大きさ等
347p ; 22cm
NDC
335.15
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資料詳細

要約等:

近時の企業不祥事の内、約7割は経営者資質に係る事件である。上場企業副社長、社外監査役を歴任した著者が、コンプライアンスの実効性を上げるには「制度と運用と経営者の資質の三位一体の改革」が必須と説く。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

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目次

  • 序論 新コンプライアンス経営の目的は何か 第I部 近年における数々の企業不祥事事件  第1章 近年における数々の不祥事事件の内容と特徴  第2章 関西電力の金品還流事件  第3章 日本郵政グループの保険料二重徴収・無保険等事件の事例研究  第4章 改竄,隠蔽事件:スルガ銀行・神戸製鋼所・三菱自動車  第5章 不正会計及び損失隠し事件:富士ゼロックス・東芝・オリンパス  第6章 東芝の子会社(WHC:ウエスティングハウス社)の倒産事例研究  補論1 日本システム技術事件の最高裁判断  補論2 リスクマネジメント 第II部 コンプライアンスの実効性向上のために何が必要か  第1章 コンプライアンスとは何か  第2章 我が国の企業統治改革  第3章 コンプライアンスの実効性を上げるためには何が必要か  第4章 COSOの考え方の変遷と内部統制システム 第III部 経営理念・倫理基準を含む行動準則・経営方針及び社会的責任とは何か  第1章 経営理念とは何か:JAL,トヨタを例として  第2章 倫理基準・行動準則と米国司法省のコンプライアンスガイドライン  第3章 CSRとCSV 第IV部 取締役会構成における多様性(Diversity)による監督  第1章 女性の登用(Gender Diversity)について  第2章 取締役会における独立社外取締役の数と質と多様性(Diversity)の意義  参考資料-1 「上場会社における不祥事予防のプリンシプル」の策定について  参考資料-2 「上場会社における不祥事対応のプリンシプル」の策定について

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書誌情報

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デジタル

資料種別
図書
ISBN
978-4-8309-5135-0
タイトルよみ
シン コンプライアンス ケイエイ : キンネン ニ オケル カズカズ ノ フショウジ ジケン オ フマエテ
著者・編者
今井祐 著
著者標目
著者 : 今井, 祐, 1940- イマイ, タスク, 1940- ( 001178542 )典拠
出版年月日等
2021.3
出版年(W3CDTF)
2021
数量
347p